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4대 항만공사, ‘20년 상반기 신입·경력 총 40명 합동채용

기사승인 [0호] 2020.06.01  14:18:08

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지원자 항만공사 별 중복지원 불가
6월 10일까지 접수 후 필기·면접…7월 9일 최종합격자 발표 예정

 

   
 

항만의 운영주체인 4대 항만공사(PA)가 코로나19로 인해 얼어붙은 채용시장의 조기 활성화를 위해 총 40명의 상반기 대규모 공채를 실시한다. 이번 채용은 2019년도에 이어 4개 항만공사(부산, 인천, 여수광양, 울산)가 합동으로 진행하며, 지원자는 1개 항만공사만 선택해 지원할 수 있고 중복지원은 불가하다. 필기전형과 면접전형은 최근 코로나19 상황에 따라 중앙방역대책본부의 ‘시험방역 관리 안내지침’을 적용하여 시행될 예정이다.

채용규모는 △부산항만공사(BPA) 신입·경력직원 총 17명 △인천항만공사(IPA) 선장 및 기관장 각 1명, 항만안내직 및 비서직 각 1명 총 4명 △여수광양항만공사(YGPA) 신입·경력직원 총 13명 △울산항만공사(UPA) 신입·경력직원 총 6명으로 총 40명을 4개 항만공사 합동으로 채용할 예정이다.

채용 일정은 각 PA가 동일한 일정으로 진행되며, △지원서 접수(6월 4일∼6월 10일) △필기시험(6월 21일) △면접시험(7월 2일)을 거쳐 7월 9일 최종합격자를 발표할 예정이다.

이번 채용은 코로나19의 여파 속에서도 최근 어려운 대내·외 고용여건을 적극적으로 반영하여 조속히 추진되었으며, 각 전형별 진행에서도 ‘코로나19 대응을 위한 시험 방역관리’ 등 정부 가이드라인을 최대한 준수하여 시행될 예정이다. 또한 작년과 동일하게 4대 PA 합동채용 방식으로 진행되어 항만공사 간 중복지원은 허용되지 않는다.

특히 채용과정에서 발생할 수 있는 편견과 차별 요인을 배제하고 직무능력중심 선발을 위해 NCS기반 블라인드 채용에 따라 입사지원서 작성 시 사진, 생년월일, 성별 등 인적사항 관련 항목 기재가 일절 금지된다.

먼저 BPA는 신입직원(7급) 14명, 경력직(4급) 3명을 채용할 예정이다. 모집분야와 인원은 신입직원은 △사무(일반) 3명 △사무(취업지원대상자) 2명 △사무(장애인) 2명 △사무(고졸) 1명 △사무(전산) 1명 △기술(토목) 4명 △기술(건축) 1명 총 14명으로 토익 기준 700점 이상의 공인 어학성적 등을 공통 지원자격(사무(고졸) 제외)으로 하며, 모집분야별 해당 자격요건을 갖춘 자를 대상으로 모집한다.

경력직은 △4급 사무(법무) 1명 △4급 사무(회계/세무) 1명 △6급 사무(회계/세무) 1명 총 3명으로 지원자격은 변호사 자격 취득 후 3년 이상 경력자, 공인회계사 또는 세무사 자격 취득 후 3년 이상 또는 관련분야 3년 이상 경력자이다. 특히 코로나19로 인한 취업준비생들의 영어성적 제출부담을 완화하기 위한 조치도 채용과정에 반영된다.

IPA는 이번 채용에서 IPA가 운영 중인 항만안내선(에코누리호) 선장 및 기관장 각 1명을 비롯해 항만안내직과 비서직 각 1명 등 총 4명을 채용할 예정이다.

항만안내선 선장의 경우 해기사(항해사-상선) 면허 3급 이상 소지자 및 전파통신급 통신사 면허 소지자 중 선장 승선경력이 1년 이상이면서 선원법에 따른 건강검진과 필수교육을 이수한 자에 한하여 지원이 가능하다. 기관장의 경우 해기사(기관사) 면허 3급 이상 소지자 및 기관장 승선경력 1년 이상이 요구되는 등 채용 분야별 지원자격이 상이해 채용공고 상 지원자격을 주의 깊게 살펴보아야 한다. 또한 항만안내직의 경우 임용예정일 기준 만55세 이상 고령자에게만 지원자격이 주어지는 시니어일자리로 1일 4시간 근무하는 단시간 근로유형에 해당한다.

특히 IPA는 채용의 공정성을 높이기 위해 일정 수준의 경력을 요구하는 항만안내선 선장 및 기관장의 경우에도 NCS 직업기초능력평가를 시행할 예정이다. 다만 시니어로 지원자격을 제한한 항만안내직의 경우에는 그 특성을 고려하여 예외적으로 인성검사만 시행할 예정이며, 면접전형은 집단면접과 개별면접이 함께 실시되는 역량면접으로 진행될 예정이다.

YGPA는 신입직원 9명, 경력직원 4명을 채용할 예정이다. 모집분야와 인원은 신입직원(7급가) △행정(일반) 4명 △토목(일반) 2명 △토목(안전) 1명 △기계 1명 △전기 1명으로 총 9명이며, 경력직원 △5급 행정(세무) 1명 △5급 행정(노무) 1명 △4급 토목(일반) 1명 △4급 기계 1명 으로 총 4명이다.

UPA는 신입직원 5명, 경력직원 1명을 채용할 예정이다. 모집분야와 인원은 신입직원 △7급갑 사무행정 2명 △사무행정 보훈전형 1명 △정보·통신 1명 △7급을 사무행정 고졸전형 1명 총 5명이며, 경력직원 △6급 사무행정 1명으로 스마트 해상물류 혁신성장 인프라 구축사업 관리 및 지원 업무를 담당하게 된다.

직원 채용과 관련한 구체적인 내용은 각 항만공사 홈페이지와, PA 합동채용 홈페이지(http://pa.incruit.com), 알리오, 워크넷, 나라일터 등을 통해 확인할 수 있다.

류지훈 ryujihoon93@naver.com

<저작권자 © 해양한국 무단전재 및 재배포금지>
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