default_setNet1_2

UPA, 신규직원 채용 평균 경쟁률 50대 1

기사승인 [0호] 2018.05.15  15:04:44

공유
default_news_ad1

- 일반직․무기계약직 5명 모집에 248명 지원

article_right_top

울산항만공사(UPA)가 5월 11일까지 진행한 2018년 상반기 NCS 기반 신입 직원 공개채용 지원서 접수 마감결과 5명 모집에 총 248명이 지원하여 평균 50 대 1의 경쟁률을 기록했다고 밝혔다.

모집분야별로 보면 7급갑 일반경쟁의 경우 1명 모집에 126명, 7급갑 보훈제한경쟁의 경우 1명 모집에 4명, 무기계약직 비서직의 경우 1명 모집에 107명, 무기계약직 보훈의 경우 2명 모집에 11명이 각각 지원했다. UPA는 이중 어학미달, 자기소개서 불성실자, 보훈청 비추천자 등을 제외한 적격자에 대하여 5월 16일(수) 서류전형 합격자를 발표하고, 19일 울산공고에서 필기시험을 시행한다. 이후 6월 4일 면접 전형 등을 거쳐 6월 11일 최종합격자를 발표할 예정이며, 최종 선발된 5명은 공사 내규에 의거 3개월간의 수습 또는 인턴평가를 거쳐 9월말 정규직으로 임용된다.

서류․필기전형합격자와 최종합격자는 향후 공사 홈페이지(www.upa.or.kr) 채용 정보란이나 채용전문대행기관인 ‘커리어’ 항만공사 통합채용 홈페이지 (pa.career.co.kr)를 통하여 확인이 가능하다.

해양한국 komares@chol.com

<저작권자 © 해양한국 무단전재 및 재배포금지>
default_news_ad4
default_side_ad1

인기기사

default_side_ad2

포토

1 2 3
set_P1
default_side_ad3

섹션별 인기기사 및 최근기사

default_setNet2
default_bottom
#top